ООО "О`кей"
•график работы 52, с 9-18•полный соц.пакет (больничные, отпуска)•профессиональный и карьерный рост•полностью "белая заработная плата"•премии по результатам работы•оплата питания•индексируемый уровень заработной платы•ДМС (добровольное мед. страхование)
•управление службой эксплуатации (электрики, сантехники)•поддержание супермаркета в работоспособном техническом состоянии•определение и устранение неполадок в магазине•оптимизация расходов•работа с техническими планами•наличии группы допуска не ниже 5 гр.•успешное взаимодействие с контролирующими службами
Personnel Project
Оклад + ежеквартальные премии (обсуждаются по опыту работы).Добровольное медицинское страхование. Пятидневная рабочая неделя, оплата отпусков, больничных.Рабочий день - с 10.00 до 19.00, включая обеденный перерыв.Просьба присылать резюме с указанием в теме названия вакансии.
В ИТ компанию (информационная безопасность) приглашается менеджер по активным продажам:Организация работы отдела, развитие продаж, проведение переговоров с первыми лицами компаний.Работа с CRM системой подготовка ежемесячных прогнозов, отчетов.
•Место работы: г.Зеленоград;•Работа в крупной Российской компании;•График работы 5/2;•Полный социальный пакет (больничные, отпуска);•Официальная заработная плата;•Оплата питания;•Профессиональный и карьерный рост;•Премии по результатам работы;•Оплачиваемое компанией обучение;•ДМС.Тип занятости
•Управление торговым процессом отдела с целью выполнения плановых показателей;•Увеличения товарооборота;•Управление персоналом;•Заказ товара;•Контроль товарного запаса и оборачиваемости ассортимента;•Контроль поставок;•Отчетность;•Осуществление контроля над качеством поступающего и реализуемого товара, •Организация проведение инвентаризаций;•Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников отдела;•Соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
•Место работы: Зеленоград•Работа в крупной Российской компании;•График работы 5/2;•Полный социальный пакет (больничные, отпуска);•Официальная заработная плата;•Оплата питания;•Профессиональный и карьерный рост;•Премии по результатам работы;•Оплачиваемое компанией обучение;•ДМС.
•Организация работы кассиров-операционистов, старших кассиров по сбору выручки;•Разрешение претензий покупателей при конфликтных ситуациях;•Ведение кассовой отчетности;•Организация движения наличных денежных средств и контроль за лимитом имеющихся наличных денег в кассе;•Контроль и обеспечение работы кассовой системы;•Осуществление процесса управления персоналом отдела, в т.ч. контроль за соблюдением высокой культуры обслуживания клиентов на кассовой линии.
ЗАО "Ю-Ти-Джи"
Monday-Friday (09:30 -18:30)Office is located near M. Park KulturyThe salary level depends on the interview results
Be in charge of R&T department in the city officeSupervise and help agents in all questions related to R&T processesReports and statisticsOptimization of business processes
ООО "Ваш персонал"
Компания, поставщик дорожно-строительной, контейнерной (складской), грузоподъемной техники открывает вакансию "Коммерческий директор".Работа в г. Подольске.5-дневная рабочая неделя, с 9-00 до 18-00. Все это теоретически, фактически рабочее время ненормированное.Командировки в Южную Корею, Китай.
1. Организация руководства материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции.2. Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции.3. Разработка нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции, хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров).4. Рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже, контроль их работы.5. Составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности.6. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств.7. Ведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени предприятия хозяйственных и финансовых договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств.8. Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции.
ООО "Sea Foods"
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным соискателем), полный соцпакет.
В соответствии с Должностной инструкцией и положениями Устава общества.
ООО "БРИТ"
На первое время предполагается работа со свободным графиком, вне офиса. На данном этапе развития и становления компании, фиксированного оклада не предусмотрено. Вы получаете процент (оговаривается на собеседовании) от фактически поступившей прибыли. Чем больше прибыль, тем больше у Вас заработанная плата. Зарплатного потолка (предела) нет. При успешном ведении дел и положительной динамики роста финансовых оборотов компании, уже в ближайшее время Ваша з/п может достигать более 100т.руб. в месяц!Также Вам с первого рабочего дня предоставляется безлимитный мобильный номер.Наш рынок: клиенты банков, страховых компаний, операторов телефонной связи, сетей розничной торговли, любых иных компаний, реализующих товары в кредит, в том числе и физические лица.
Задача Коллекторного агентства принять превентивные меры и осуществить сбор задолженностей на раннем этапе, по возможности не доводя дело до решения суда. Работа по всем направлениям: soft-collection, hard-collection.soft-collection - взыскание задолженности на ранней стадии (от 30 до 90 дней со дня возникновения задолженности). Коллектор устанавливает контакт с клиентом дистанционно по телефону, при помощи SMS, письма или электронной почты, напоминая об обязанности погасить долги. hard-collection - взыскание задолженности на поздней стадии (от 90 дней), подразумевает непосредственный контакт с должником - у него дома, на работе, в любом другом общественном месте. На этом этапе перед коллектором ставится задача побудить серьезных должников к возврату займа до того, как они будут классифицированы как "безнадежные долги". Необходим опыт работы с людьми, умение принимать решения быстро, быть готовым к любой ситуации.
На время испытательного срока, первый месяц, предлагается работа со свободным графиком, вне офиса, без возможности совмещения с другой работой. C первого рабочего дня, Вам предоставляется безлимитный мобильный номер.По результатам первого месяца, при успешном ведении дел и положительной динамике роста финансовых оборотов, Вам будет предложен новый офис, территориальное место которого Вы выбираете сами. С некоторой информацией Вы можете ознакомиться на нашем сайте: http://orlov-k.ru/(cайт пока еще представлен без дизайна).
В Ваши обязанности будут входить три направления деятельности:* строительство/ремонт/отделка* грузоперевозки* системы кондиционирования и вентиляцииБолее подробную информацию можно будет уточнить на собеседовании.
Центр риэлторских услуг
5/2ПостояннаяПолный рабочий деньРабота на территории работодателяОформление по ТК
Организация и контроль процессов выполнения работ по строительству объектов, до ввода в эксплуатациюРасчет и контроль материального-технического обеспечения объектовФормирование заявок на материалыКонтроль соблюдения технологических норм проведения работНадзор над соответствием объемов выполненных и предъявленных к приемке работКонтроль сроков и качества выполняемых работКоординация работы субподрядных организаций и бригад на объектеВедение производственной и исполнительной документации и ее своевременная сдача (КС-6, М-29, журнал входного контроля качества, акты скрытых работ)
Формтайм Персонал
В компании – сервисном интеграторе, объединяющем федеральных и региональных розничных магазинов компьютерной, бытовой техники и электроники открыт конкурс на замещение вакантной должности Директора по развитию.Офис: ст.м. Войковская (5 минут ходьбы).Оформление в штат полностью согласно ТК РФ.Оплачиваемый отпуск и больничный лист.График работы: с 10:00 до 19:00 при пятидневной рабочей неделе (ПН-ПТ).Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + бонус).
Участие в разработке и реализация стратегии развития компании.Бизнес-планирование, бюджетирование и анализ деятельности подразделения.Исследование конкурентной среды и потенциальных клиентов.Сбор, систематизация и анализ данных по рынку.Поиск и привлечение клиентов.Разработка критериев эффективности деятельности подразделения, механизмов управления, системы мотивации, разделение зон ответственности.Командировки, подготовка коммерческих предложений, презентаций.Контроль выполнения планов.Организация и управление операционной деятельностью подразделения.
Пицца
В сеть общественного питания требуется менеджер по управлению. График гибкий. Оформление по трудовой . соц. пакет зп от 30.000.
Пиплс Фуд
* Место работы г. Зеленоград* Бесплатное питание* Заработная плата 30,000 рублей* Звонить по будням с 10-18 часов* Не оставляйте отклик на сайте! Присылайте своё резюме по адресу: zelrabota@mail.ru, с указанием названия вакансии
Развитие доставки блюд на дом
Серсо
Cтабильная дружная команда;Разноплановые задачи;Территориально - м. ВДНХ, Свиблово, Бабушкинская. Ул. Енисейская.Рабочий день с 9 (10) до 18 (19).Оформление по ТК РФ.
Развитие и руководство отдела продвижения – удаленные сотрудники: подбор и формирование команды, постановка целей, планирование, контроль, организация работы удаленных сотрудников.Ежемесячные отчеты, взаимодействие с отделами продаж и по работе с клиентами.
Петромастер
* График работы: 5/2.* Заработная плата: оклад+бонус+квартальные премии.* Оплата ГСМ и мобильной связи.* Работа в крупной стабильной компании.* Возможность карьерного роста, корпоративное обучение.
* Руководство торгово-сервисным центром по продаже и обслуживанию грузовых шин.* Анализ продаж, контроль выполнения плана, работа с дебиторской задолженностью.* Организация поиска и привлечения новых клиентов, проведение переговоров с крупными контрагентами.* Осуществление административно-хозяйственной деятельности.* Комплектация штата, контроль работы персонала, обучение.* Предоставление отчетности руководству.
