Директор в коллекторское агентство

Работодатель:

ООО "БРИТ"

На первое время предполагается работа со свободным графиком, вне офиса.
На данном этапе развития и становления компании, фиксированного оклада не предусмотрено. Вы получаете процент (оговаривается на собеседовании) от фактически поступившей прибыли. Чем больше прибыль, тем больше у Вас заработанная плата. Зарплатного потолка (предела) нет. При успешном ведении дел и положительной динамики роста финансовых оборотов компании, уже в ближайшее время Ваша з/п может достигать более 100т.руб. в месяц!
Также Вам с первого рабочего дня предоставляется безлимитный мобильный номер.
Наш рынок: клиенты банков, страховых компаний, операторов телефонной связи, сетей розничной торговли, любых иных компаний, реализующих товары в кредит, в том числе и физические лица.

Обязанности:

Задача Коллекторного агентства принять превентивные меры и осуществить сбор задолженностей на раннем этапе, по возможности не доводя дело до решения суда.
Работа по всем направлениям: soft-collection, hard-collection.
soft-collection - взыскание задолженности на ранней стадии (от 30 до 90 дней со дня возникновения задолженности). Коллектор устанавливает контакт с клиентом дистанционно по телефону, при помощи SMS, письма или электронной почты, напоминая об обязанности погасить долги.
hard-collection - взыскание задолженности на поздней стадии (от 90 дней), подразумевает непосредственный контакт с должником - у него дома, на работе, в любом другом общественном месте. На этом этапе перед коллектором ставится задача побудить серьезных должников к возврату займа до того, как они будут классифицированы как "безнадежные долги".
Необходим опыт работы с людьми, умение принимать решения быстро, быть готовым к любой ситуации.

zelhome.ru

Требуется Директор/Руководитель Коллекторного агентства.
Кандидат на должность Директора Коллекторного агентства должен иметь:
высшее образование (юридическое, психологическое, экономическое/финансовое).
Знать базовые знания в юриспруденции.
Обладать: стрессоустойчивостью; умением убеждать; умением конструктивно работать с возражениями; терпением; настойчивостью; вниманием к деталям; умением слушать;
умением быстро ориентироваться в ситуациях и принимать правильные решения; грамотной речью;
аналитическим мышлением.
Иметь хорошие коммуникативные навыки. Быть гибким, но одновременно твердым. Ставить четкие цели и устойчиво добиваться результатов. Разбираться в человеческой психологии. Приветствуется опыт работы в финансовых или банковских структурах.
Необходимо предварительно выслать резюме на нашу почту: oxrana.vip@bk.ru либо связаться с нами по тел.8 (925)224-8432.