Топ-Менеджер

Аватар пользователя Гость
Работодатель: 

ООО "БРИТ"

Условия работы
Место работы: 
Москва
Минимальная заработная плата: 
от 0 рублей в месяц
Занятость (график работы): 
полный рабочий день
Условия работы: 

На время испытательного срока, первый месяц, предлагается работа со свободным графиком, вне офиса, без возможности совмещения с другой работой. C первого рабочего дня, Вам предоставляется безлимитный мобильный номер.
По результатам первого месяца, при успешном ведении дел и положительной динамике роста финансовых оборотов, Вам будет предложен новый офис, территориальное место которого Вы выбираете сами.
С некоторой информацией Вы можете ознакомиться на нашем сайте: http://orlov-k.ru/
(cайт пока еще представлен без дизайна).

Обязанности: 

В Ваши обязанности будут входить три направления деятельности:
* строительство/ремонт/отделка
* грузоперевозки
* системы кондиционирования и вентиляции
Более подробную информацию можно будет уточнить на собеседовании.

Требования к кандидату
Пол: 
мужской
Возраст: 
от 25 до 45 лет
Образование: 
высшее
Опыт работы: 
от 2 лет

В многопрофильную Группу компаний требуется топ-менеджер.
Наша компания еще достаточно молодая, находящаяся на этапе развития и становления.
Основным плюсом является то, что на данном этапе есть возможность занять достаточно высокий пост в компании, до вице-президента. К минусам можно отнести то, что на этапе развития, мы к сожалению, пока еще не можем гарантировать стабильность.
Вы должны обладать такими качествами и навыками, как грамотность, коммуникабельность, дипломатичность, ответственность, корпоративность, стрессоустойчивость, исполнительность и аккуратность, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, умение расставлять дела в порядке приоритетности.
Приветствуются навыки ведения переговоров, знания делового этикета и психологии общения.
Обязательно наличие собственного легкового автомобиля.
Свои резюме, с вложенным фото (требование не обязательное), направлять на адрес электронной почты: hrhrb@bk.ru
Любой вопрос Вы можете уточнить, связавшись с нами по тел. 8 (925) 224-8432.

Контактная информация
Контактное лицо: 
Отдел Кадров