Работа в ОАО НПЦ "ЭЛВИС" - одном из лидеров на рынке охранных технологий, систем безопасности и бизнес-мониторинга.
- официальная заработная плата;
- соблюдение ТК РФ;
- дружный коллектив грамотных специалистов;
- возможности профессионального развития и роста;
- разработка ведется на современном оборудовании (производительные компьютеры, большие мониторы);
- социальный пакет (мед.страховка, фитнес, футбол, настольный теннис, корпоративные мероприятия).

Работа в ЗАО "ЭЛВИИС" - одном из лидеров на рынке охранных технологий, систем безопасности и бизнес-мониторинга.
- официальная заработная плата;
- соблюдение ТК РФ;
- дружный коллектив грамотных специалистов;
- возможности профессионального развития и роста;
- разработка ведется на современном оборудовании (производительные компьютеры, большие мониторы);
- социальный пакет (мед.страховка, фитнес, футбол, настольный теннис, корпоративные мероприятия).

Работа в ЗАО "ЭЛВИИС" - одном из лидеров на рынке охранных технологий, систем безопасности и бизнес-мониторинга.
- официальная заработная плата;
- соблюдение ТК РФ;
- дружный коллектив грамотных специалистов;
- возможности профессионального развития и роста;
- разработка ведется на современном оборудовании (производительные компьютеры, большие мониторы);
- социальный пакет (мед.страховка, фитнес, футбол, настольный теннис, корпоративные мероприятия).

Устройство согласно ТК РФ
График работы с 09-00 до 18-00, пятидневка
Офис: г. Химки

Устройство согласно ТК РФ
График работы: с 09-00 до 18-00, пятидневка
Возможны переработки, оплачиваются соответственно положения об оплате труда в компании.
Уровень зарплаты по договоренности

Устройство согласно ТК РФ
График работы: с 09-00 до 18-00, пятидневка
Место работы: офис д. Никольское, бетонка между Ленинградским шоссе и Дмитровским шоссе
Доставка на работу корпоративным транспортом
Средний возраст сотрудников компании 33 года
Перспективы карьерного роста

Устройство согласно ТК РФ
График работы: с 09-00 до 18-00, пятидневка
Место работы: офис д. Никольское, бетонка между Ленинградским шоссе и Дмитровским шоссе
Доставка на работу корпоративным транспортом
Средний возраст сотрудников компании 33 года
Перспективы карьерного роста

• Оплата согласно тарифу за каждую торговую точку;
• Свободный график работы;
• Работа по договору подряда.
• Перспектива долгосрочного сотрудничества.

Рабочая неделя -6ти дневка

Высокий уровень оплаты труда (оклад+%).
Сменный график работы.
Оформление по ТК РФ.
Корпоративная скидка на продукцию.
Место работы: ТРЦ "Мега Химки"

*график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
*оформление по ТК РФ;
*стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
*возможность профессионального и карьерного роста;
*материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
*компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
*компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
*оплата курсов по повышению квалификации;
*единовременная выплата премий за отказ от курения;
*компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
*компенсация оплаты медицинских услуг;;
*чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
*еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
*регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
*выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

-Офис г. Зеленоград;
-График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
-Оформление по ТК РФ;
-Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
-Возможность профессионального и карьерного роста;
-Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
-Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
-Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
-Оплата курсов по повышению квалификации;
-Единовременная выплата премий за отказ от курения;
-Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
-Компенсация медицинского лечения;
-Компенсация туристических путёвок на отпуск;
-Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
-Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
-Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
-Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

*оформление по ТК РФ;
*стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
*возможность профессионального и карьерного роста;
*материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, материальная помощь в случае потери близкого родственника;
*компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
*компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
*оплата курсов по повышению квалификации;
*единовременная выплата премий за отказ от курения;
*компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
*компенсация оплаты медицинских услуг;;
*чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
*еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
*регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
*выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

-Оформление по ТК РФ;
-Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
-Возможность профессионального и карьерного роста;
-Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
-Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
-Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
-Оплата курсов по повышению квалификации;
-Единовременная выплата премий за отказ от курения;
-Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
-Компенсация медицинского лечения;
-Компенсация туристических путёвок на отпуск;
-Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
-Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
-Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
-Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

Инвестиционно- строительный холдинг "Good Wood" занимается проектированием, производством, строительством домов и коттеджных поселков из клееного бруса.
Компания выпускает клееный брус уже больше 7 лет и работает как на внутреннем, так и на внешнем рынке.
В компании работают более 150 офисных сотрудников, более 100 сотрудников производства и около 500 сотрудников на строительстве объектов. Компания стремительно растет и расширяется, при этом сохраняя свою корпоративную культуру и традиции.
Профессионализм, желание развиваться, желание понять СМЫСЛ работы, понять предыдущий процесс, последующий процесс, общую картину, желание улучшать процессы, связанные со своей работой, а также другие процессы компании, желание помочь другим сотрудникам осознать задачи компании и ее приоритеты - это основные качества, которые ценятся в наших сотрудниках!
Условия:
Офис в г. Зеленограде (20 км.от МКАД по Ленинградскому / Пятницкому шоссе);
Сменный график 2/2 с 09:00 до 21:00;
оформление по ТК РФ;
возможность профессионального и карьерного роста;
материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
оплата курсов по повышению квалификации;
единовременная выплата премий за отказ от курения;
компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
компенсация медицинского лечения;
компенсация туристических путёвок на отпуск;
чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

Оклад 18000р.+премия за качественное ведение хозяйственных дел+%
ВОЗМОЖНО ПРОЖИВАНИЕ!!!

Требуется мерчандайзер (торговый представитель) для работы в магазине К-Раута, Ленинградское ш., 16 км от МКАД (д.Елино). График работы 5/2 (выходные по договоренности, кроме субботы и воскресенья).
Доехать до магазина можно на бесплатном автобусе из г.Зеленоград (привокзальная площадь, ст. Крюково).

З/п - от 22000 руб., оплата переработок;
график работы сменный (2/2);
оформление по ТК РФ, бесплатное питание;