Менеджер по персоналу

Работодатель:

ООО "ГУД ВУД"

*график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
*оформление по ТК РФ;
*стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
*возможность профессионального и карьерного роста;
*материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
*компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
*компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
*оплата курсов по повышению квалификации;
*единовременная выплата премий за отказ от курения;
*компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
*компенсация оплаты медицинских услуг;;
*чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
*еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
*регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
*выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

Обязанности:

*размещение вакансий,
*ежедневное обновление (поднятие вакансий),
*получение резюме по электронном почте и сортировка по вакансиям,
*просмотр резюме и сохранение интересных (база резюме).
*просмотр откликов по вакансиям на самих сайтах и сохранение интересных резюме,
*обзвон кандидатов и назначение собеседований,
*принятие входящих звонков от кандидатов;
*проведение первичных собеседований;
*ведение статистики по вакансиям и эффективности сайтов;
*проведение мониторинга рынка труда.
*отчеты по проведенным собеседованиям, выходу кандидатов на работу;
*отслеживание окончания испытательного срока для назначения адаптационных комиссий.

zelhome.ru

*опыт подбора персонала различных уровней - ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Резюме соискателей БЕЗ опыта работы в отделе персонала и опыта подбора персонала не рассматриваются!
*активная жизненная позиция, инициативность, ответственность, исполнительность, презентабельный внешний вид.
*компьютерные навыки: MS Windows, MS Office (Word, Excel, Outlook, Internet) 1 С 8.1 - желательно.
*уровень заработной платы обсуждается с кандидатами на собеседовании!