-Оформление по ТК РФ;
-Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
-Возможность профессионального и карьерного роста;
-Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
-Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
-Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
-Оплата курсов по повышению квалификации;
-Единовременная выплата премий за отказ от курения;
-Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
-Компенсация медицинского лечения;
-Компенсация туристических путёвок на отпуск;
-Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
-Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
-Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
-Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.