Мошенничество на рынке трудоустройства

 

мошенничествоНесмотря на то, что специализированные интернет-сайты, газеты и другие СМИ предлагают множество вакансий, найти работу на деле оказывается не так-то просто. Специализации предлагаются самые разные, и зарплаты, вроде бы, неплохие. Однако путь от звонка по указанному номеру до трудоустройства зачастую оказывается очень длинным. И виной тому – не низкая востребованность соискателя на рынке труда, а недобросовестность подателя рекламного объявления.
 
Наиболее распространённым способом обмана являются мнимые кадровые агентства. Такие организации составляют базы заведомо устаревших либо вовсе несуществующих вакансий и размещают соответствующие объявления с заманчивыми предложениями (как правило, в газетах и на сайтах). Пришедшего к ним потенциального клиента в таком агентстве заверяют в том, что в их базе имеется вакансия, соответствующая его требованиям, но перед тем, как сообщить контактные данные работодателя, требуют заключить договор и уплатить агентству определённую денежную сумму. Предоплату просят небольшую, порядка 500 – 1000 рублей, чтобы впоследствии у обманутого клиента не возникло желания обратиться в суд или прокуратуру. После заключения договора соискателю дают несколько телефонных номеров. Разумеется, все звонки по ним окажутся безрезультатными. В агентстве дежурно «удивятся» такому положению дел, но при всех последующих обращениях будут говорить, что других подходящих вакансий нет (ну, или выдадут новую «свежую» базу телефонов). В настоящее время такие организации активно сотрудничают с различными НПФ, и вместо предоплаты требуют написать заявление о переводе накопительной части пенсии в соответствующий НПФ. Избежать такого обмана можно, имея дело либо с муниципальными центрами занятости, либо с теми кадровыми агентствами, оплата услуг которых осуществляется только по факту трудоустройства.
 
сетевой маркетингДругой вид обмана разработан представителями сетевого маркетинга. Стараясь привлечь новых сотрудников, они идут на различные уловки. В объявлении о приёме на работу могут быть указаны и реально существующие профессии, и просто расплывчатые формулировки типа «администратор», «офисный работник», «сотрудник» и т.п. В самих объявлениях никаких конкретных данных о предлагаемой работе не содержится. Не расскажут их и по телефону, настойчиво предлагая подойти на собеседование, а там уже всеми силами будут пытаться убедить соискателя вступить в ряды своей организации. Отличительными чертами таких объявлений служит и указанный большой разбег заработной платы (например, 15000 – 45000 рублей).
 
В сферу трудоустройства перенесены и некоторые традиционные мошенничества в сфере мобильной связи и интернет. Например, в объявлении с привлекательной вакансией может содержаться предложение отправить резюме на электронный адрес. После отправки приходит ответ, в котором сообщается, что для рассмотрения его кандидатуры соискателю требуется пройти определённый тест, в ходе которого уже ставшими традиционными в сети способами требуется отправить на определённый номер СМС либо указать собственный номер на сайте, а затем ввести полученный в СМС код. В любом случае, потеря денег с баланса мобильного обеспечена.
 
мощенничество по телефонуМногие операторы сотовой связи предлагают услугу «платный номер». То есть, все звонки на ваш ничем с виду не примечательный федеральный номер тарифицируются для звонящего значительно дороже, чем переговоры с Австралией. При звонке на такой номер на том конце провода будут всячески затягивать разговор. Результат, как и в предыдущем случае – огромный минус на балансе.
 
Большое количество желающих найти работу создаёт благоприятные условия для мошенничества в этой сфере. Чтобы не быть обманутым, поиск работы можно осуществлять старыми, но проверенными и, наверное, наиболее эффективными способами: через городские центры занятости или знакомых. Другим достаточно эффективным способом защиты является проверка телефонов или названия фирмы-работодателя через интернет (для этого достаточно ввести их в поисковую строку и просмотреть страницы в выдаче). Признаком мошенничества может служить, например, то, что одна и та же компания объявляет о вакансиях по практически несовместимым профессиям (например, учитель в школу и сталевар).

Новости рынка труда

19.09.2011  Стаж работы
Стаж работы определяется количеством проработанных лет, исходя от стажа работы, в будущем формируется пенсия человека. У каждого взрослого работающего человека должна быть трудовая книжка, где указываются место и срок вашей работы. Если человек работает без трудовой книжки, значит, и стаж работы ему не начисляется.
29.01.2012  Число подмосковных бизнесменов, получивших госпомощь, выросло на 47%
Число подмосковных предпринимателей, получивших финансовую поддержку на развитие бизнеса от государства, выросло в 2011 году на 47% по сравнению с 2010 годом, говорится в сообщении министерства экономики Московской области.
15.01.2012  Средняя зарплата московских водителей за 2011 год упала на 32%
Средняя зарплата московских водителей за 2011 год упала на 32% , такой вывод эксперты сделали проанализировав рынок труда. В 2010 году водители, работающие на своем автомобиле на работодателя в среднем получали 52370 рублей, а по итогам 2011 года эта цифра заметно упала и составила 35143 рубля в месяц. Падение средней зарплаты составила 32% - это самое большое падение зарплаты во всех профессиях в Москве.
11.09.2011  28 сентября в ДК МИЭТ пройдет окружная ярмарка вакансий
В Зеленограде 28 сентября с 13.00 до 17.00 в помещении ДК МИЭТ состоится окружная ярмарка вакансий. На ярмарке вы сможете бесплатно подобрать варианты подходящей работы в Зеленограде, Москве и Московской области, ознакомиться с городским банком вакансий.
12.09.2011  Полезные советы о том, как пройти собеседование
Соискатели в Зеленограде очень часто боятся собеседования и первой встречи с возможным работодателем. Тем не менее, нужно помнить, что работодатель заинтересован в том, чтобы найти хорошего специалиста для своей компании, а значит нужно не бояться, а настроиться на конструктивный диалог и рабочую атмосферу.