Выезд к клиенту (Работа по уникальной технологии, выезды по Москве 2-3 в день только на период обучения, не более 1, 5 месяцев. После обучения – работа в офисе без выездов.); Разъяснение и продвижение Пенсионной реформы Ведение переговоров; Заключение договоров обязательного пенсионного страхования, работа по программе государственного софинансирования пенсий; Постпродажное обслуживание и документационное обеспечение

Консультирование клиентов по вопросам пенсионной реформы, заключение договоров в свободное от основной работы либо учебы время.

Консультирование по вопросам пенсионной реформы • Формирование агентской группы • Проведение переговоров • Проведение обучения сотрудников (консультантов) • Заключение договоров Требования: • Граждане РФ • Приветствуется опыт работы с корпоративными клиентами • Проведения переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний • Клиентский портфель • Желание зарабатывать и развиваться • Опыт работы в пенсионном страховании от 1 года или страховании жизни Условия: • В связи с продвижением государственной пенсионной реформы НПФ (негосударственный пенсионный фонд) "Согласие" проводит конкурсный набор на должность "младший менеджер" • Возможность работать в крупной компании • Работа в команде профессионалов • Высокий уровень обучения • Обучение за счет компании

Применение утвержденной технологии формирования клиентского портфеля. Продажа услуг компании. Ведение переговоров с клиентами компании. Консультирование клиентов об условиях и процедуре страхования. Специалистами нашего Пенсионного фонда проводятся информационно-разъяснительные встречи на предприятиях и организациях по пенсионной реформе и обязательному пенсионному страхованию, а также осуществляется индивидуальное консультирование граждан. Проведение переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний

- оформление, заключение, согласование и внесение в базу данных договоров;
- ведение учета, изготовления, выдачи и сдачи пропусков;
- контроль за своевременной оплатой по договорам;
- проверка рабочих зон компании;
- контроль за содержанием ключей;
- еженедельный отчет о запланированной и выполненной работе.

- организация работы персонала (уборщицы, операторы машин, дворники): расстановка по участкам, постановка задач, контроль своевременности и качества выполнения задач;
- взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное решение вопросов;
- обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей;
- обеспечение чистоты и порядка в помещениях и на прилегающих к ним территориях;
- обеспечение бесперебойной работы смены;
- контроль за правильной эксплуатацией техники и оборудования;
- ведение установленной документации.

- организация работы по охране труда и пожарной безопасности;
- ведение документооборота по ОТ, ТБ, пожарной безопасности,
проведение инструктажей, разработка инструкций;
- аттестация рабочих мест;
- разработка и курирование проектов в области ОТ, ТБ и пожарной
безопасности.

- эффективное управление бизнес-процессом "Управление кадровыми ресурсами"
- управление кадровыми ресурсами;
- подбор персонала;
- кадровое делопроизводство;
- мотивация персонала;
- аттестация персонала;
- формирование корпоративной культуры компании.

- ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета в компании;
- учет инвестиций в капитальное строительство;
- планирование БДДС и БДДР;
- контроль за использованием средств;
- ведение управленческого учета;
- договорная работа по договорам;
- организация и контроль работы бухгалтерии (4 человека).

- организация работы Секретариата (в подчинении 2 чел.)
- коррекция системы документопотоков (маршрут прохождения
документов, сроки рассмотрения, контроль своевременности
предоставления документов, контроль исполнения поручений руководителя
- формирование системы корпоративной документации (образцы документов, бланков, согласно рекомендациям РосСтандарта)»
- формирование и контроль архива организации ;
- бюджетирование;
- контроль исполнения поручений руководителя, планирование и
организация рабочего процесса Генерального директора,
организация встреч и переговоров, выполнение личных поручений.

- подготовка материальных ведомостей;
- составление калькуляции затрат;
- анализ незавершенного производства;
- управление БДДС и БДР, включая бюджеты структурных подразделений.

Систематизация и координация работы ИТ подразделения;
Построение единой IT- инфраструктуры территориально распределенных компаний;
Обеспечение защиты Информационной сети;
Обеспечение IT- поддержки деятельности подразделений компании;
Оперативное управление (работа по заявкам, устранение неисправностей);
Развитие системы аутсорсинга;
Формирование и контроль исполнения бюджета отдела;
Оптимизация финансовых затрат и сокращение издержек;
Сопровождение Интернет-сайта компании;
Ведение внутренней отчетности по работе отдела.

- выполнение задач по охране объектов недвижимости;
- организация выполнения обязанностей по пропускному режиму.;
- ведение документации согласно инструкции;

- Уборка прилегающей к Бизнес -Центру территории;
- Уборка транспортного тоннеля;
- Выполнение дополнительных поручений непосредственного руководителя;

- Уборка территории в торговом центре с соблюдением технологий, качества и графика уборки;
- Отчет о проделанной работе администратору клининговой группы.

• Организация работы Административного отдела;
• Оперативное управление бизнес-процессом «Административно-хозяйственное обслуживание объектов»;
• Организация работы структурных подразделений;
• Управление персоналом (служба клининга, склад);
• Взаимодействие с компаниями-клиентами;
• Ведение деловой переписки с арендаторами;
• Работа по жалобам арендаторов;
• Ведение договорной работы.

Ведение полного цикла складского учета ТМЦ на складе;
Прием, хранение и отгрузка товара;
Комплектация товара по заявкам;
Организация и проведение инвентаризации;
Решение административно-хозяйственных вопросов по складу;
Ведение и контроль первичной сопроводительной документацией;
Утверждение норм расхода ТМЦ для внесения в бюджет
Еженедельный/ежемесячный отчет руководителю
Материальная ответственность.

Продажа гостям слабоалкогольных напитков и сопутствующих товаров,