- опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; - успешный опыт работы в должности Руководителя не менее 1-го года; - умение принимать решение, находить выход из нестандартной ситуации; - системность, внутренняя организованность, умение и желание работать с большим объемом информации;