|
Диспетчер
Условия работы
Место работы: г. Зеленоград, 1-й Западный проезд, д. 12, стр. 4 Заработная плата: 30000-35000 руб. Занятость: сменный график Условия работы: Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ;
График работы: 2 (7:30 - 19:30) / день отдых / 2 (19:30 - 7:30) / 3 дня отдых;
Работа в Зеленограде.
Обеспечение движения партий изделий в процессе производства;
Осуществлять постоянный контроль состояния работ на участках.
zelhome.ru Требования к кандидату
Образование: среднее специальное Опыт работы: от 1 года Требования: Желателен опыт работы в производстве полупроводниковых изделий;
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office;
Аккуратность, внимательность при организации работ, коммуникабельность.
zelhome.ruКонтактная информация
Контактное лицо: Елена, Екатерина E-Mail: [javascript protected email address]
Вакансии в Зеленограде опубликованные ранее в этой же рубрике
- Компания: ПАО "Микрон"
- Место работы: г. Зеленоград, 1-й Западный проезд, д. 12, стр. 4
- График работы: сменный график
- Образование: среднее специальное
- Опыт работы: от 1 года
30000 руб.
- Компания: ПАО "Микрон"
- Место работы: г. Зеленоград, 1-й Западный проезд, д. 12, стр. 1
- График работы: сменный график
- Образование: среднее специальное
- Опыт работы: не важно
25000 руб.
- Компания: ООО Регион
- Место работы: г. Боровичи и Набережные Челны
- График работы: вахтовый метод работы
- Образование: не указано
- Опыт работы: не важно
30000 руб.
- Компания: ООО Регион
- Место работы: Набережные Челны
- График работы: вахтовый метод работы
- Образование: не указано
- Опыт работы: от 2 лет
38000 руб.
- Компания: Регион
- Место работы: Зеленоград
- График работы: вахтовый метод работы
- Образование: не указано
- Опыт работы: от 2 лет
45000 руб.
- Компания: Регион
- Место работы: Зеленоград
- График работы: вахтовый метод работы
- Образование: не указано
- Опыт работы: от 1 года
33000 руб.
- Компания: Регион
- Место работы: Зеленоград
- График работы: вахтовый метод работы
- Образование: не указано
- Опыт работы: от 1 года
35000 руб.
|