* выполнение несложных технических работ в магазине;* поддержание чистоты витрин и торгового зала;*выкладка товара;*проверка накладных.

1. Организация работы магазина.2. Обеспечение выполнения плана продаж.3. Координация и контроль торгового процесса.4. Планирование и выполнение бюджета магазина.5. Ведение документации и товарных отчетов.6. Представление интересов магазина в разрешительных, контролирующих, исполнительных органах.7.Управление персоналом магазина, полное соблюдение стандартов работы.

-привлечение новых клиентов (расширение клиентской базы), ведение переговоров, заключение договоров, организация продаж. -работа с существующей клиентской базой (сбор заявок по прайс-листу, работа с дебиторской задолженностью и др. задачи);-Еженедельная отчетность о проделанной работе.-Планирование и анализ продаж отчетного периода.

Обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами принятыми в компании;Направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием;Составление заказов на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременного получения со склада, Контроль сроков, ассортимента, количества и качества поступления и реализации продуктов;Организация и контроль технологических процессов приготовления блюд;Ежедневный контроль соблюдения технологии приготовления блюд, рецептур, утвержденных технологом департамента и качества всех блюд;Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;Поддержание себестоимости готовых блюд на уровне запланированных показателей, при необходимости понижение себестоимости в установленных рамках, с учетом оборота ресторана;Организация и контроль процесса ведения нового меню в установленный срок;Формирование эффективной команды сотрудников Центрального производства;Управление сменой поваров от 20 человек.

Уборка территории, уборка контейнерной площадки, чистка отмосток, чистка дорог от наледи, уборка снега, посыпка антиреагентами.

Приветливая встреча Гостей Консультация гостя по вопросам меню (при необходимости)

Работа на станках с ЧПУ (резка, обработка, шлифовка подоконников, столешниц и других изделий из натурального камня).

Регистрация и реорганизация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы;- Работа в области корпоративного права;- Взаимодействие с государственными органами ;Консультирование по юридическим вопросам.

Продажи изделий из натурального камня (столешницы, подоконники, балясины), а также гранита, мрамора, травертина, оникса.

Обязанности:Осуществление методологического контроля учета (контроль за выполнением регламентных учетных процедур всего штатного отдела).Непосредственное подчинение главному бухгалтеру.Составление и защита финансовой отчетности у различных пользователей. Проведение инвентаризаций и прочих процедур внутреннего контроля.Разработка обязательных регламентов (учетных политик, документооборота) постоянный контроль за их соблюдением.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.Тесное взаимодействие с подразделениями предприятия.Согласование и контроль договорных обязательств. Частичное ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия.

Оказание услуг фотоателье

Обязанности:Технологическое сопровождение выпускаемых изделий аппаратного производства.Анализ брака, устранение его причин.Оптимизация технологического маршрута.Разработка технологической документации.

Выкладка продукции, ротация, отслеживание сроков годности, консультирование по мере надобности, отчетность.

Входящая и исходящая корреспонденция, документооборот, работа в Интернет. Работа с базой данных Клиентов.

Ведение отчетности по обучению в компании Помощь в проектах Согласование заявок на обучениеРазработка программ по обучению

- обучение и адаптация персонала на месте.- контроль знаний, организация и мотивация работы персонала фирменных салонов Мегафон (количество подчиненных - не менее 20 человек).- достижение поставленных планов продаж на территории.-стимулирование продаж.