График работы: 5 дней в неделю (с 09:00 до 18:00).
Более подробная информация о фирме на сайте www.zetlab.ru

Новое строительство на объектах г. Зеленограда внутренняя инженерия, жилье предостовляется. Допускается вахтовый график работы.

Наладка оборудования тепловых пунктов в составе звена.

Новое строительство. Зеленоград и Москва

Работа на стройках г. Зеленограда, допускается вахтовый график работы, жилье предоставляется

В связи с расширением штата, предлагаем позицию специалиста по страхованию, работа в вашем городе, без разъездов, без траты времени и денег на дорогу, с официальным оформлением и трудоустройством, работа на дому
- Обучение для кандидатов без опыта в офисе или онлайн (вебинар)
- График работы: 5-2 с 10.00 до 19.00 (суббота, воскресенье - выходные дни)
- Заработная плата: фиксированный оклад +%
-Средняя заработная плата 30000 - 50000 рублей
- Оформление по ТК РФ
- Профессиональное развитие и колоссальный опыт работы в прямых продажах.

Строительство новых объектов.

График работы 5/2
Оформление согласно ТК РФ
Срок испытания 1-2 месяца
Предусматривается обучение во время срока испытания.

График работы согласовывается на собеседование.
Срок испытания - 1 месяц
Оформление согласно ТК РФ
Заработная плата от 30.000 руб.

* Офис- г. Зеленоград. частично готовы рассмотреть работу на Арбате.
* график 5/2 с 09:00 до 18:00;
* оформление по ТК РФ;
первично предоставляем служебную квартиру;
стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
возможность профессионального и карьерного роста;
материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
оплата курсов по повышению квалификации;
единовременная выплата премий за отказ от курения;
компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
компенсация медицинского лечения;
компенсация туристических путёвок на отпуск;
чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.

- Фиксированный оклад + премии;
- оформление по ТК;
- бесплатное обучение;
- перспективы карьерного и финансового роста.

График работы 5/2.
Оформление согласно ТК РФ.
Срок испытания до 3 месяцев.

Инвестиционно- строительный холдинг "Good Wood" занимается проектированием, производством, строительством домов и коттеджных поселков из клееного бруса.
Компания выпускает клееный брус уже больше 7 лет и работает как на внутреннем, так и на внешнем рынке.
В компании работают более 250 офисных сотрудников, более 100 сотрудников производства и около 500 сотрудников на строительстве объектов. Компания стремительно растет и расширяется, при этом сохраняя свою корпоративную культуру и традиции.
Профессионализм, желание развиваться, желание понять СМЫСЛ работы, понять предыдущий процесс, последующий процесс, общую картину, желание улучшать процессы, связанные со своей работой, а также другие процессы компании, желание помочь другим сотрудникам осознать задачи компании и ее приоритеты - это основные качества, которые ценятся в наших сотрудниках!
Условия:
- офис в г. Зеленограде (восточная коммунальная зона);
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- оплата труда по мотивационной сетке: оклад + бонусы;
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, материальная помощь в случае потери близкого родственника;
- компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
- компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
- оплата курсов по повышению квалификации;
- единовременная выплата премий за отказ от курения;
- компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
- компенсация оплаты медицинских услуг;;
- чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
- еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
- регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
- выплата премий за подачу и внедрение собственных идей.

Г. Зеленоград (восточная коммунальная зона);
Заработная плата: на испытательный срок (чистыми) 22000, далее 25000-27000;
График работы сменный 3 / 3 с 8.00 с 20.00.
Оформление по ТК РФ.

Инвестиционно- строительный холдинг "Good Wood" занимается проектированием, производством, строительством домов и коттеджных поселков из клееного бруса.
Компания выпускает клееный брус уже больше 7 лет и работает как на внутреннем, так и на внешнем рынке.
В компании работают более 250 офисных сотрудников, более 100 сотрудников производства и около 500 сотрудников на строительстве объектов. Компания стремительно растет и расширяется, при этом сохраняя свою корпоративную культуру и традиции.
Профессионализм, желание развиваться, желание понять СМЫСЛ работы, понять предыдущий процесс, последующий процесс, общую картину, желание улучшать процессы, связанные со своей работой, а также другие процессы компании, желание помочь другим сотрудникам осознать задачи компании и ее приоритеты - это основные качества, которые ценятся в наших сотрудниках!
Условия:
- Офис в г. Зеленограде (восточная коммунальная зона);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оплата труда: на испыт. срок 30 000 (чистыми), далее 50 000 (чистыми);
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
- Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
- Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
- Оплата курсов по повышению квалификации;
- Единовременная выплата премий за отказ от курения;
- Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве - трансфера к рабочему месту;
- Компенсация медицинского лечения;
- Компенсация туристических путёвок на отпуск;
- Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
- Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
- Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
- Выплата премий за подачу и внедрение собственных иде

* Офис- г. Зеленоград. частично готовы рассмотреть работу на Арбате.
* график 5/2 с 09:00 до 18:00;
* оформление по ТК РФ;
первично предоставляем служебную квартиру;
стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
возможность профессионального и карьерного роста;
материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
оплата курсов по повышению квалификации;
единовременная выплата премий за отказ от курения;
компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
компенсация медицинского лечения;
компенсация туристических путёвок на отпуск;
чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
выплата премий за подачу и внедрение собственных идей.

*График работы 3/3 с 08.00 до 19.00;
*Оформление по ТК РФ;
*Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
*Возможность профессионального и карьерного роста;
*Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
*Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
*Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
*Оплата курсов по повышению квалификации;
*Единовременная выплата премий за отказ от курения;
*Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
*Компенсация медицинского лечения;
*Компенсация туристических путёвок на отпуск;
*Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
*Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
*Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
*Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.