Дружный коллектив.
График работы 2/2, 5/2.

Наши главные достоинства:
* Ищешь свое развитие в стабильной, потенциальной к развитию компании - Тогда тебе к нам! Стабильные (пересматриваемые с учетом показателей) выплаты 2 раза в месяц
* Хочешь обустроить с комфортом свою жизнь? Выбор нашего персонала – мебель «Артис», приобретенная с максимальной скидкой!
* Хочешь быть уверенным в завтрашнем дне? - Оформление по ТК РФ. График работы 3/3 (ночные смены).
* Корпоративная столовая
* Насыщенная корпоративная культура: Подарки всем сотрудникам к Новому году, 23 февраля, 8 марта и другие.

- Крупная мебельная компания
- Оформление по ТК РФ (стабильные выплаты з/п)
- Корпоративная столовая
- Дружный коллектив
- График работы сменный: 2 дня в день с 08.00 до 20.00 /1день в ночь с 20.00 до 08.00 /3 выходных

Оформление по ТК РФ.
График — 5/2
Соцпакет

График работы с 8-17, перерыв на обед
Стабильная з/п
Устройство по ТК РФ

График работы с 8-17, перерыв на обед
Стабильная з/п
Устройство по ТК РФ

Приглашаем на работу помощников по общественной работе.
Работать два дня в Москве с 10 до 19, остальные 3 дня в Зеленограде по 2-4 часа в день, можно обговорить график.
Зп 15 000 рублей.
Приглашаются юноши и девушки от 18 до 30 лет, можно студенты, удобно совмещать с учебой.
8(926)913-53-98 Андрей

Работа в Зеленограде. Оформление по ТК.
График работы с 9:00-18:00, пятидневная рабочая неделя.

— 5-дневная рабочая неделя;
— рабочий день с 9:00 до 18:00;
— оформление по ТК РФ.

График работы с 9-00 до 18-00, оформление по ТК, полный соц.пакет.

Сменный график 2/2, бесплатное питание, оплачиваемый отпуск и больничный, возможность финансового роста.

Заработная плата: оклад 27 000 рублей (net) + % от продаж;
Оплата проезда;
Оплата ГСМ при использовании личного автомобиля;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Соблюдение ТК РФ;
График работы: понедельник-пятница с 10 до 18;
Офис находится рядом с м.Серпуховская. Посещение офиса раз в неделю.

Мы предлагаем индивидуальный график работы - в зависимости от возможностей кандидата (полный рабочий день, по совместительству, либо удаленно/на дому).
Высокий процент с продаж, плюс широкая система бонусов по результатам работы.
Обучение и поддержка в процессе работы (программа наставничества).
Мы также предоставляем возможность развития собственного предпринимательского дела за счет ресурсов компании.
Данная вакансия также предусматривает возможноссть значительного личностного роста.

Стабильному пищевому производству в Зеленограде (фруктово-ореховые батончики, фасовка орехов) на производство требуются грузчики -операторы.
Работа в г. Зеленограде.
Сменный график 5/2 - неделя с 6.30-15.00, неделя с 15.00-23.30.
Действует корпоративный транспорт от ст. Крюково, ст Сходня.Суббота, воскресенье- выходной.

• корпоративный транспорт от ст. Крюково и обратно;
• место работы – г. Зеленоград.
Тип занятости
Полная занятость, полный день

Стабильному пищевому производству требуются упаковщицы на конвейер.
Оформление по ТК.
Работа в г. Зеленограде.
Сменный график 5/2, суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные:
неделя 1-я смена - 6.30-15.00,
неделя 2-я смена 15.00-23.30 (не регулярно, чаще 1-я смена).
Действует корпоративный транспорт от ст. Крюково, ст Сходня.
Необходимо предварительно записаться на собеседование по тел.495 -739-98-07
Готовы рассмотреть возможность в качестве подработки на лето!

Производственная компания приглашает для работы на производстве в г.Зеленоград Специалиста/Инженера по охране труда.
- доставка автотранспортом от ст.Крюково
- оформление по ТК
- возможна частичная занятость

- График работы 5/2, 4/3 (выходные плавающие);
- уровень з/пл обсуждается на собеседовании (в случае успешной сдачи аттестации 30 т.р. + % от объема личных продаж), средний уровень дохода 40-50 тыс. рублей;
- оформление в соответствии с ТКРФ (соц.пакет - б/л, отпуск);
- место работы мы подбираем поближе к Вашему месту проживания (на сегодняшний день в Компании открыто 30 салонов по Москве и МО);
- для кандидатов, не имеющих опыта работы в аналогичной сфере, Компания проводит профессиональное обучение (по итогам выплачивается стипендия);
- перспектива профессионального и карьерного роста;
- для сотрудников Компании существует корпоративная спортивная программа (оплата абонемента в спорт-клуб);
- Компания оплачивает летние путевки для детей сотрудников;