1. Организация работы магазина.2. Обеспечение выполнения плана продаж.3. Координация и контроль торгового процесса.4. Планирование и выполнение бюджета магазина.5. Ведение документации и товарных отчетов.6. Представление интересов магазина в разрешительных, контролирующих, исполнительных органах.7.Управление персоналом магазина, полное соблюдение стандартов работы.

* выполнение несложных технических работ в магазине;* поддержание чистоты витрин и торгового зала;*выкладка товара;*проверка накладных.

-привлечение новых клиентов (расширение клиентской базы), ведение переговоров, заключение договоров, организация продаж. -работа с существующей клиентской базой (сбор заявок по прайс-листу, работа с дебиторской задолженностью и др. задачи);-Еженедельная отчетность о проделанной работе.-Планирование и анализ продаж отчетного периода.

Обеспечение бесперебойной работы кухни в соответствии с нормами и стандартами принятыми в компании;Направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием;Составление заказов на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, обеспечение их своевременного получения со склада, Контроль сроков, ассортимента, количества и качества поступления и реализации продуктов;Организация и контроль технологических процессов приготовления блюд;Ежедневный контроль соблюдения технологии приготовления блюд, рецептур, утвержденных технологом департамента и качества всех блюд;Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;Поддержание себестоимости готовых блюд на уровне запланированных показателей, при необходимости понижение себестоимости в установленных рамках, с учетом оборота ресторана;Организация и контроль процесса ведения нового меню в установленный срок;Формирование эффективной команды сотрудников Центрального производства;Управление сменой поваров от 20 человек.

Уборка территории, уборка контейнерной площадки, чистка отмосток, чистка дорог от наледи, уборка снега, посыпка антиреагентами.

Работа на станках с ЧПУ (резка, обработка, шлифовка подоконников, столешниц и других изделий из натурального камня).

Приветливая встреча Гостей Консультация гостя по вопросам меню (при необходимости)

Регистрация и реорганизация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы;- Работа в области корпоративного права;- Взаимодействие с государственными органами ;Консультирование по юридическим вопросам.

Продажи изделий из натурального камня (столешницы, подоконники, балясины), а также гранита, мрамора, травертина, оникса.

Обязанности:Осуществление методологического контроля учета (контроль за выполнением регламентных учетных процедур всего штатного отдела).Непосредственное подчинение главному бухгалтеру.Составление и защита финансовой отчетности у различных пользователей. Проведение инвентаризаций и прочих процедур внутреннего контроля.Разработка обязательных регламентов (учетных политик, документооборота) постоянный контроль за их соблюдением.Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.Тесное взаимодействие с подразделениями предприятия.Согласование и контроль договорных обязательств. Частичное ведение бухгалтерского и налогового учета производственного предприятия.

Оказание услуг фотоателье

Обязанности:Технологическое сопровождение выпускаемых изделий аппаратного производства.Анализ брака, устранение его причин.Оптимизация технологического маршрута.Разработка технологической документации.

Выкладка продукции, ротация, отслеживание сроков годности, консультирование по мере надобности, отчетность.

Входящая и исходящая корреспонденция, документооборот, работа в Интернет. Работа с базой данных Клиентов.

Ведение отчетности по обучению в компании Помощь в проектах Согласование заявок на обучениеРазработка программ по обучению

- обучение и адаптация персонала на месте.- контроль знаний, организация и мотивация работы персонала фирменных салонов Мегафон (количество подчиненных - не менее 20 человек).- достижение поставленных планов продаж на территории.-стимулирование продаж.