Условия работы
Минимальная заработная плата:
Максимальная заработная плата:
Занятость (график работы):
Условия работы:
-Оформление по ТК РФ;
-Стабильная заработная плата, индексируемая с учетом инфляции;
-Возможность профессионального и карьерного роста;
-Материальные выплаты в случаях рождения ребенка, смерти близкого родственника;
-Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
-Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
-Оплата курсов по повышению квалификации;
-Единовременная выплата премий за отказ от курения;
-Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
-Компенсация медицинского лечения;
-Компенсация туристических путевок на отпуск;
-Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счет компании;
-Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
-Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счет компании;
-Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.
Обязанности:
1. Ведение бухгалтерского и налогового учета по компании холдинга (ОСНО, производство, оптово-розничная торговля, работы и услуги) в 1С-Бухгалтерия 8.2.
- выручка от реализации работ (услуг), учет первичных документов;
- расчеты с покупателями и заказчиками (проведение сверок по платежам, ведение документооборота), -
- учет основных средств, поступление и списание, формирование первичных документов по учету основных средств;
- учет товарно-материальных ценностей, товаров; поступление и списание по складу, покупателям и заказчикам, формирование первичных документов по учету ТМЦ;
- акты сверок с поставщиками ТМЦ (ежемесячно);
- участие в инвентаризациях, оформление результатов инвентаризаций в составе комиссии.
- формирование себестоимости работ, услуг (обработка первичных документов в 1С с учетом направленности расходов и видов деятельности);
- учет заработной платы, первичные документы, перечисление на карты;
- контроль и соблюдение порядка оформления первичных документов, договорной документации;
- подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности (декларации, уплата налогов).
2. Ведение операций по управленческому учету 1С-УПП:
- отражение доходов и расходов по текущим операциям, контроль над обоснованностью списания затрат и исполнения бюджетов по статьям регламентированных расходов;
- формирование текущей первичной документации по финансовым операциям ежедневно;
- формирование регламентированных отчетов по финансовым показателям ежемесячно;
- выполнение отдельных поручений главного бухгалтера;
- взаимодействие с подразделениями компаний по вопросу расчетных операций с поставщиками и заказчиками.
3. Подготовка различных отчетов и предоставление информации по отчетности внутренним и внешним пользователям по требованию.
Требования к кандидату
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы: От 2 лет
Требования:
- Опыт работы в аналогичный должности от 2 лет; - Знание программы 1С 8.2; - Опытный пользователь ПК (Word/Excel); - Психологические характеристики: внимательность, хорошие аналитические способности, активная жизненная позиция, энергичность, коммуникабельность, гибкость, стрессоустойчивость, здоровый образ жизни.
Контактная информация