1. Опыт подбора персонала различных уровней от 1 года 2. Опыт работы в области развития персонала приветствуется 3. Знание современных методов подбора, мотивации и оценки персонала 4. Знание ТК РФ 5. ПК - на уровне уверенного пользователя Личностные качества 1. Коммуникабельность, 2. Стресоустойчивость, 3. Аналитический склад ума, 4. Стремление к достижению цели. 5. Доброжелательность 6. Лояльность к компании и ее сотрудникам 7. Внимательность 8. Обучаемость 9. Интеллигентность 10. Спокойствие 11. Грамотная речь