1. Образование высшее (желательно наличие профильного образования) 2. Опыт подбора персонала различных уровней от 2 лет 3. Опыт работы в области развития персонала приветствуется 4. Знание современных методов подбора, мотивации и оценки персонала 5. Знание ТК РФ 6. ПК - на уровне уверенного пользователя Личностные качества 1. Коммуникабельность, 2. Стрессоустойчивость, 3. Аналитический склад ума, 4. Стремление к достижению цели. 5. Доброжелательность 6. Лояльность к компании и ее сотрудникам 7. Внимательность 8. Обучаемость 9. Интеллигентность 10. Спокойствие 11. Презентабельная внешность 12. Грамотная речь