Подбор инженеров и рабочего персонала (строительство и производство).
Размещение вакансий и поиск персонала в регионах.
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Компании с целью планирования персонала, организации собеседований с потенциальными кандидатами и адаптации персонала.
Ведение базы кандидатов. Отчетность.
Работа с СМИ и сайтами по поиску кандидатов.
Участие в разработке регламентов и положений.
Участие в проектах корпоративной жизни Компании.
Частичное кадровое делопроизводство.
Выполнение поручений руководителя.