• высшее образование; • приветствуется опыт работы в подборе персонала, старшего менеджера, руководителя отдела; • организаторские способности, навыки постановки и контроля выполнения задач; • умение работать в стрессовых ситуациях и с большими объемами информации; • коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь.