Обязателен опыт работы по подбору персонала, в том числе массовому, от 3 лет.
Знание кадрового делопроизводства.
Знание 1С8 "Зарплата и Управление персоналом", желательно знание E-Staff.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом.
Личные качества: нацеленность на результат, активность, высокая работоспособность, умение нестандартно мыслить, желание и способность работать в команде.