Менеджер отдела развития

Работодатель:

НПФ "СтальФонд"

Код вакансии -100.
Высокий доход от 50000 рублей; Карьерный рост; Официальное трудоустройство; Гибкий график; Карьерный рост.

Обязанности:

Продвижение на рынок новой услуги в области будущей пенсии, не требующей дополнительных вложений со стороны граждан; Создание филиала в своем районе или городе; Ведение переговоров с населением, а также с руководителями коммерческих и бюджетных предприятий; Контроль качества заключенных договоров.

zelhome.ru

Обязательное корпоративное обучение, Опыт работы не обязателен ; Коммуникабельность, общительность и желание зарабатывать – обязательны; Приветствуется опыт работы в страховых компаниях, прямых продажах, розничном банковском бизнесе и т.п.; Лидерские качества и целеустремленность – также приветствуются.