- обязателен опыт работы по подбору персонала, в том числе массовому, от 3 лет;
- знание кадрового делопроизводства обязательно;
- опыт работы с ИРС;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- знание 1С8 "Зарплата и Управление персоналом";
- опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом;
- желателен опыт работ в ресторанном бизнесе (рестораны, кафе, ночные клубы) или сфере услуг.
личные качества:
- нацеленность на результат;
- активность;
- высокая работоспособность;
- умение нестандартно мыслить;
- желание работать в команде.