-Знание компьютерных программ: MS Office в совершенстве1С; -Знание трудового законодательства – в совершенстве; -Знание всех участков кадрового делопроизводства; -Опыт увольнения работников по статьям как дополнительный плюс; -Опыт ведения КД в 1С как дополнительный плюс; -Готовность и стремление к расширению проф.знаний и приобретению нового проф.опыта; -Аналитические способности, умение работать с документами, навыки дипломата, позитивное видение мира, внимательность, умение работать с правовыми БД