Условия работы
Минимальная заработная плата:
Условия работы:
Оформление по ТК . Основное место работы – г. Зеленоград. Прогрессивная система оплаты труда - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Дружный коллектив.
Обязанности:
- руководство работой отдела (2 человека) - контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме - ведение и учёт трудовых книжек - разработка и внедрение локальных нормативных актов (Регламентов, Положений, Должностных инструкций, ПВТР и пр.) - контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом - полный цикл подбора персонала на вакантные должности (размещение вакансий в СМИ, проведение первичных собеседований, оценка кандидата) - ведение базы данных по соискателям - адаптация новых сотрудников - разработка и реализация тренинговых программ - проведение аттестации персонала - создание и внедрение эффективной схемы мотивации персонала (KPI, грейдирование) - ведение установленных форм отчётности - бюджетирование - работа с фондами - ОМС, Соцстрах, др. - консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом - формирование и развитие корпоративной культуры с целью повышения лояльности сотрудников - проведение организационно-штатных мероприятий
Требования к кандидату
- опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет - опыт создания системы мотивации на основе KPI - отличное знание всех направлений HR - опыт подбора, оценки и адаптации персонала - ПК - уверенный пользователь (знание MS Office, 1C 8.2, 1С ЗУП) Высокий уровень ответственности, системность, активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость
Контактная информация