- Гражданство РФ. - Активная жизненная позиция. - Готовность работать с большим объемом информации. - Понимание бизнес-процесса подбора персонала, желание развиваться в данном направлении. - Трудолюбие, оптимизм. - ПК - уверенный пользователь. - Коммуникабельность.