Средне-специальное / высшее образование Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (преимущество - опыт работы в крупной сети DIY), либо в должности заместителя руководителя в крупном отделе гипермаркета – от 1 года. Опыт управления персоналом (от 10 человек) Опыт участия в открытии гипермаркета будет преимуществом при рассмотрении Знание процесса продаж и принципов обслуживания клиентов. Знание основ мерчендайзинга, товародвижения. Знание основных показателей эффективности в рознице и способов влияния на них. Знание принципов управления персоналом Владение процессом инвентаризации. Знание специфики ассортимента строительно-отделочных материалов и товаров для дома – желательно Знание закона о защите прав потребителей Навыки опытного пользователя MS Office Высокий уровень организаторских способностей, Умение ставить задачу и обеспечивать её достижение. Умение формировать положительную рабочую атмосферу в коллективе, находить общий язык с персоналом. Лидерские качества. Активность, энергичность.