Тренинг-менеджер

Работодатель:

ООО "Столлайн"

Условия с успешным кандидатом готовы оговаривать индивидуально!

Обязанности:

ЗАДАЧИ: Организация и проведение тренингов для торгового персонала сети (тренинги по продукту, тренинги по продажам) и для руководителей и продавцов оптовых клиентов компании. Коучинг в местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания. Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий. Участие в организации и проведение оценки персонала. Участие в проектах по дистанционному обучению и оценке персонала.

zelhome.ru

Основные задачи - повышение уровня продаж и развитие персонала.ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в обучении персонала (по технологиям продаж, по ассортименту) от 2-х лет; Хорошие лидерские и организаторские способности; Активность. Самостоятельность; Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени).