ЗАДАЧИ: Организация и проведение тренингов для торгового персонала сети (тренинги по продукту, тренинги по продажам) и для руководителей и продавцов оптовых клиентов компании. Коучинг в местах продаж, корректировка поведения продавцов в соответствии со стандартами обслуживания. Разработка учебно-методических материалов, программ обучения, учебных пособий. Участие в организации и проведение оценки персонала. Участие в проектах по дистанционному обучению и оценке персонала.