Требования: 25-35 лет, образование: высшее профильное, опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 2-х лет в строительстве или производстве.Знание методик поиска и оценки кандидатов, отличные коммуникативные навыки; уверенный пользователь ПК (Excel).