заместитель руководителя, заместитель директора, помощник руководителя

Аватар пользователя Трощенков Павел Дмитриевич
Опубликовано Трощенков Павел... в ср, 04/12/2013 - 14:34
Личная информация
Пол: 
Мужской
Возраст: 
55
Образование: 
Высшее
Требования к работе
Желаемая должность: 
заместитель руководителя, заместитель директора, помощник руководителя
Заработная плата: 
от 50000 рублей в месяц
Опыт работы: 
Свыше 5 лет
Занятость (график работы): 
Полный рабочий день
Опыт работы
Описание предыдущей работы: 

1996-2013 гг., Генеральный директор, ООО "Ремтранссервис" , ремонт ж/д подвижного состава, производство пиломатериалов;
1992-1996 гг., Коммерческий директор, ТОО "Экспресс-Запад", организация работы и снабжения вагонов-ресторанов;
1988-1992 гг., Инженер по эксплуатации вагонов-ресторанов, Предприятие вагонов-ресторанов Западного направления МПС СССР, организация и контроль за деятельснотью и обслуживанием вагонов-ресторанов;
1982-1988 гг.,Старший инженер отдела материально-технического снабжения и сбыта, Республиканское объединение "Росатовспецоборудование" Минавтотранса РФ

Образование
Данные об образовании: 

Высшее, Московский институт управления им. С. Орджоникидзе, 1987 г. факультет - организация управления производством, специальность - инженер экономист по организации управления на автомобильном транспорте;
н/высшее, Ростовское высшее военно-командное училище РВСН, 1981 г. факультет - автоматизированные системы управления, специальность - военный инженер по радиоэлектронике;
среднее специальное, Московский автомеханический техникум,1977 г., факультет - эксплуатация автомобильного транспорта, специальнсоть - техник эксплуатации автомобильного транспорта

Дополнительная информация
Владение языками: 
английский-базовый
Владение компьютером: 
Уверенный пользователь
Водительские права: 
В, С
Возможность командировок: 
Да, я готов к командировкам

Организаторские способности, умение успешно вести преговоры на уровне руководителей предприятий и организаций. Способен критически оценивать и анализировать ситуацию, точно ставить перед сотрудниками задачи и добиваться их выполнения. Умение владеть собой в сложных (стрессовых) ситуациях. С партнерами по бизнесу и сотрудниками предельно честен. Дисциплинирован, трудолюбив и требует того же от сотрудников. Коммуникабелен, тактичен, общителен, исключителтно порядочен и принципиален.

  • 6827 просмотров