Личная информация
Требования к работе
Желаемая должность:
Менеджер по подбору персонала
Занятость (график работы):
Опыт работы
Описание предыдущей работы:
Период работы: 07.2012 - 09.2013
Должность: Менеджер по подбору персонала
Компания: Global Staff Resource
Обязанности:
• Руководство кадровым подразделением (5 человек)
• Поиск и подбор линейного персонала и персонала среднего звена
• Ведение от 10 вакансий одновременно
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Составление и управление бюджетом СМИ
• Размещение и управление вакансиями в СМИ
• Разработка и внедрение системы обучения специалистов и менеджеров по персоналу
• Разработка схем мотивации для внутренних и линейных сотрудников
• Проведение обучения среди специалистов и менеджеров по персоналу
• Адаптация персонала.
• Ведение отчетности
• Ведение табеля учета рабочего времени
Период работы: 10.2010 - 07.2012
Должность: Специалист по подбору персонала
Компания: Global Staff Resource
Обязанности:
• Подбор линейного персонала по направлениям ритейла, логистики, производства
• Проведение телефонных интервью
• Проведение массовых собеседований
• Размещение информации о вакансиях в СМИ
• Поиск и обработка резюме
• Ведение статистики отдела
• Работа с базой данных
• Работа с документами отдела
• Обучение и адаптация новых специалистов отдела персонала
Образование
Данные об образовании:
Образование: Высшее
Окончание: 2011 год
Учебное заведение: ПИУ (Профессиональный институт управления)
Факультет: Менеджмент организации
Образование: Среднее специальное
Окончание: 2004 год
Учебное заведение: МГАВТ (Московская государственная академия водного транспорта)
Факультет: Экономики и управления
Дополнительная информация
О себе: Нацелена на результат; Умею работать в условиях многозадачности; Ответственна; Стресоустойчива; Коммуникабельна; Высокая работоспособность; Быстро обучаема; Без вредных привычек