Направления деятельности: Организационно-управленческий консалтинг - помощь в решении конкретных управленческих проблем. Кадровое консультирование. Корпоративное обучение. Исследовательские работы по проблеме, поставленной организацией-Заказчиком. Услуги: Диагностика организационной структуры, корпоративной культуры, системы управления персоналом. Постановка системы подбора персонала и помощь в подборе руководителей и специалистов. Постановка системы мотивации в организации: разработка моделей эффективных зарплат и нематериальных систем мотивирования; Оценка деловых и личных качеств персонала для отбора кандидатов на вакантные должности, принятия решений о кадровых перемещениях, формирования кадрового резерва, построения программ обучения и мотивирования. Личное консультирование первых лиц предприятий коучинг. Карьерное консультирование специалистов при поиске и смене работы, карьерном продвижении. Управленческие семинары для владельцев бизнеса, руководителей компаний/отделов и специалистов, начинающих руководителей. Тренинги для сотрудников торговых и клиентских компаний. Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат.
