Картинка: 

В принципе, подавляющее большинство профессий в России, как, впрочем, и во всем мире, не имеют различий по половым признакам. Няня-мужчина или женщина-военный - хоть и редкое явление, если речь идет о массовости, но вполне допустимо, и в этом нет ничего предосудительного. Главное, как отмечают сами работодатели, квалификация. Тем не менее, есть ряд профессий, где женщины явно доминируют над мужчинами. Отчасти, в этом «вина» самого работодателя, который помимо обязательных требований, таких как: уровень образования, опыт работы и пр., указывает, кто ему нужен на ту или иную должность, мужчина или женщина. Однако есть профессии, где причина не только в работодателе и его условиях - так исторически сложилось, что на определенные вакансии наиболее часто претендуют именно женщины, при этом мужчины их просто игнорируют.

Рейтинг был составлен поисковой системой по вакансиям и резюме. При формировании списка, большую помощь оказали сами работодатели, которые, иногда четко указывают, кого они ищут на ту или иную должность, мужчину или женщину. В результате, был сформирован список из 26 профессий, отсортированных по количеству опубликованных в открытом доступе на специализированных job-сайтах вакансий.

Первое место, причем с довольно большим отрывом, занимает профессия, или вакансия на должность, продавца-консультанта. На втором месте, и это неудивительно, разместились секретари, или помощники руководителя. На этой должности работодатель, как правило, тоже предпочитает видеть исключительно женщин. Замыкает тройку самых «женских» профессий – бухгалтер. Почему большинство работодателей считает, что на данной должности должна непременно работать женщина, доподлинно не известно.